Kuhusu sisi
Tuna seti 100 za mashine za kufulia duara, na mashine tatu za Kuongeza kasi, mashine ya uchapishaji ya 3sets ya kasi, na mashine tano za laminated, cherehani 400sets. Kuna idara sita katika kampuni yetu kama vile Ofisi ya Biashara, Idara ya Bidhaa na Teknolojia, Idara ya Udhibiti wa Ubora, Idara ya Fedha na Idara ya Ununuzi. Zinaendana na kila mmoja.Na pia tunaboresha uvumbuzi wetu wa usimamizi wa ndani bila kukoma .Tunaendelea katika kanuni ya "Mteja mbele zaidi, ubora kwanza, msingi wa uaminifu, vumbua daima". Tumeshinda hadhi ya mkopo katika uwanja wetu na uaminifu wa wateja. Wafanyakazi wetu wote wanakukaribisha kwa uchangamfu kwa kampuni yetu na watafanya vizuri zaidi kukuhudumia.

Sera ya Ubora
Shirika ni mfuko unaotafutwa katika sekta ambayo tunafanya kazi kwa kuzingatia sera yetu ya ubora.
Muda na mahitaji ya kukidhi mahitaji na matarajio ya wateja,
Ili kuhakikisha utiifu wa viwango vinavyofaa ili kuhakikisha utendakazi wa bidhaa zetu,
Inafaa kwa usimamizi wa kisasa, madhumuni ni kukubaliana na ubora wa bidhaa zetu, kukidhi mahitaji ya soko, kubaki katika mstari wa mbele wa kujiamini,
Si kuridhika na hali ya sasa, katika kila hatua dhana ya msingi ya ulinzi ni daima kuboreshwa

Utamaduni wa Biashara
Sera ya Rasilimali Watu
Sera ya kampuni ya rasilimali BINADAMU inalenga kuamini kuwa wanadamu wanafanikisha "binadamu," vipengele ambavyo anatafuta kuunda. Katika muktadha huu, ikiwa ni pamoja na rasilimali watu, mifumo na desturi zinazochangia fursa za maendeleo ya wafanyakazi na motisha yao, sera za msingi za kuridhika kwa kazi na furaha hufanya kazi pamoja ili kuboresha ufanisi.
Malengo makuu:
• Kubadilisha na kufungua mafunzo mapya na juhudi endelevu za kujiendeleza
• onyesho
• Moyo wa timu na "tunafahamu" mustakabali wa kampuni binafsi katika juhudi zao za kunasa na kuonyesha utendakazi wa wafanyakazi katika "Usimamizi wa ubora wa jumla" wa kampuni utakuwa na ufanisi.
• Na fursa za maendeleo hutolewa kwa wafanyakazi ili kuimarisha hisia zao za kumilikiwa, fidia kulingana na utendaji na fursa za maendeleo ya kazi kulingana na ufahamu wa kampuni juu ya vifaa.
Thamini mbinu ya "watu kwanza" ndani ya mfumo wa kuheshimu mahitaji ya utu wa binadamu • wafanyakazi wanawaamini, wanathamini na kushiriki mafanikio. Imejitolea kwa faragha ya habari za kibinafsi za wafanyikazi. Afya na usalama wa wafanyikazi wetu, mkazo zaidi juu ya afya na ulinzi wa mazingira.